松潘县劳务协作开新局

2020年开年以来，松潘县紧抓东西部劳务协作工作不放松，充分利用东西部劳务协作机制，将“点对点”精准转移作为东西部劳务协作的重要举措，促进群众转移就业，助力脱贫增收。

一是健全机制强输出。设立台-松东西部就业服务合作站，在17个乡镇设立劳务输出联络员，并组建“劳务协作”工作微信群，形成一条线联络机制，确保劳务输出有渠道、有专人。台-松东西部就业服务合作站负责与台州市临海市、黄岩区人社部门沟通协调，做好劳务联络衔接。乡镇联络员负责劳动力赴浙务工意愿统计。通过建立劳务输出联络工作机制，明确了工作任务，压实了工作责任，畅通了沟通渠道，确保我县劳动力促进有效、有序劳务输出。

二是精准对接抓输出。根据松潘县劳动力实际，精准选择企业和岗位。通过临海市、黄岩区人社部门推荐的企业，松潘合作站对推荐企业和岗位进行筛选，把劳动力求职意愿和企业岗位供给精准匹配，实现精准对接输出的实用性，为群众提供更精准招聘服务，搭建更优质的就业桥梁。截至目前，已开展“净土阿坝-松潘县‘春风行动’线上招聘会（东西部劳务协作专场）”2场，收集发布浙江企业岗位信息2000余条。

截至目前，松潘县共组织3批次，209名劳动力（贫困劳动力59名）赴浙务工。

（松潘县人社局）